Favorire l'occupazione femminile

Dal 1° ottobre al 30 novembre sarà possibile presentare i progetti per il finanziamento di azioni positive finalizzate a favorire l’occupazione femminile, l’uguaglianza fra uomo e donna nel lavoro e la rimozione di ostacoli che impediscono la realizzazione di pari opportunità. La durata massima dei progetti è di 24 mesi.

I finanziamenti sono rivolti ai datori di lavoro pubblici e privati, comprese cooperative e loro consorzi, centri di formazione professionale accreditati, associazioni, organizzazioni sindacali nazionali e territoriali.

Il programma-obiettivo 2005 elaborato dal Comitato nazionale di parità e pari opportunità nel lavoro femminile prevede azioni positive che mirano alla promozione della presenza delle donne nei ruoli di vertice e decisionali, anche tramite percorsi formativi mirati. Obiettivo principale è quello di modificare l’organizzazione del lavoro e a sperimentare processi innovativi collegati alla gestione del personale, al miglioramento della cultura organizzativo-gestionale e del clima aziendale in un’ottica di parità, da raggiungere con l’adozione di politiche di conciliazione, responsabilità sociale delle imprese, bilanci di genere, sistemi di e-quality e percorsi formativi per vertici e quadri sull’applicazione delle pari opportunità.

Si può scaricare qui il Programma-obiettivo

Fonte: www.retepariopportunita.it

4/10/2005