Pari opportunità: approvato il piano triennale delle azioni positive

L’obiettivo è quello di raggiungere la migliore sinergia possibile fra lo sviluppo organizzativo dell’Amministrazione e l’efficacia e l’efficienza dei servizi offerti alla cittadinanza da un lato e lo sviluppo professionale e personale delle/dei dipendenti dall’altro
Nella sua più recente seduta la Giunta comunale ha approvato il cosiddetto "Piano triennale delle

azioni positive". Il documento, elaborato dal Comitato per le pari opportunità del Comune di Merano, ha il fine di "assicurare la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra uomini e donne". Il 25 novembre scorso il Consiglio comunale ha approvato la Carta europea per l'uguaglianza di donne e uomini nella vita locale e regionale. Il Piano triennale delle

azioni positive fatto proprio dall'esecutivo ne è parte integrante. Il Comune di Merano ha da tempo messo in atto strategie di attenzione alle

differenze di genere e alla pari rappresentatività e ha scelto ad esempio di avere, a livello politico, un grado di rappresentanza di

genere più che soddisfacente rispetto alla media italiana: all'interno della Giunta le donne rappresentano il 50% degli Assessori. Anche a livello amministrativo numerosi sono gli incarichi dirigenziali affidati a donne. Il Piano triennale si propone di affrontare e di risolvere al meglio quelle situazioni, presenti all'interno dell'Amministrazione, in cui una effettiva parità tra donne e uomini non è stata ancora realizzata, in particolare rispetto ai seguenti temi:

• carriera apicale aperta alle donne
• sviluppo professionale delle donne in aree e ruoli storicamente maschili
• cultura organizzativa e rispetto delle differenze
• tipologie di orario che non precludano la possibilità di far sviluppare appieno l'identità professionale delle donne degli uomini, ovvero favorire la

conciliazione tra responsabilità famigliari e responsabilità lavorative nonhcé tra sfera privata e sfera professionale
• attenzione per tutte le persone dedite al

lavoro di cura in senso lato

(Comunicato stampa)
19/2/2010