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HABEN SIE DAS ZEUG ZUR UNTERNEHMERIN?

Finden Sie die Antwort darauf mit unserem Test!

Kreuzen Sie die Antwort an, die am ehesten für Sie zutrifft.
Wie stark setzen Sie sich ein, um etwas zu erreichen?
a. wenn ich mir etwas in den Kopf setze tu ich es, ohne auf einen externen "Startschuss" zu warten
b. ich agiere erst dann, wenn mir jemand das "o.k." gibt
c. solange ich mit bestimmten Aufgaben beschäftigt bin, fange ich nichts Neues an
Wie schätzen Sie Ihre zwischenmenschlichen Beziehungen ein?
a. ich gehe gern mit Menschen um und habe mit allen ein gutes Verhältnis
b. ich habe viele Freunde und brauche niemanden mehr
c. die meisten Menschen irritieren mich

Sind Sie ein Leadertyp?
a. wenn ich etwas beginne, gelingt es mir, einen Großteil meiner Mitmenschen in mein Vorhaben zu involvieren
b. wenn mir jemand sagt, was ich zu tun habe, kann ich auch an Dritte weiterdelegieren
c. ich selbst nehme nie das Ruder in die Hand, nehme aber gerne an Initiativen anderer teil
Tragen Sie gerne Verantwortung?
a. ich übernehme gerne die Verantwortung für das, was ich tue
b. wenn mir nichts anderes übrig bleibt, übernehme ich auch mal die Verantwortung, doch ich bevorzuge es, wenn jemand anders die Verantwortung trägt
c. es gibt immer jemanden, der seine Fähigkeiten zeigen will – mir soll’s recht sein, ich brauch das nicht

Haben Sie Organisationstalent?
a. bevor ich etwas in Agriff nehme, erstelle ich mir einen Plan: ich will genau wissen, wer wann was wo und wie macht, erst recht dann, wenn im Team gearbeitet wird
b. ich mache eigentlich alles; wenn die Lage jedoch komplizierter wird, als vorherzusehen, überlasse ich die Aufgabe anderen
c. ich mache das, was entschieden worden ist und wenn es zu Problemen kommt, versuche ich sie Schritt für Schritt zu beseitigen
Sind Sie bereit, “hart” zu arbeiten?
a. wenn ich mich für eine Aufgabe entschieden habe und ich davon überzeugt bin, macht es mir nichts aus, hart zu arbeiten
b. ich setze mich stark ein für übernommene Arbeiten; doch wenn ich bestimmte Ziele erreicht habe, gebe ich mich damit zufrieden und wende mich anderen Dingen zu
c. ich arbeite um zu leben und nicht umgekehrt; für mich gibt es neben der Arbeit auch noch andere Dinge
Wie beurteilen Sie Ihre Entscheidungsfähigkeit?
a. wenn nötig, kann ich auch in kürzester Zeit Entscheidungen treffen; meistens stellen sie sich auch als richtig heraus
b. bevor ich Entscheidungen treffe, muss ich Zeit zum Nachdenken haben. Falls ich unter Zeitdruck entscheiden muss, bin ich im nachhinein oft unzufrieden mit der getroffenen Wahl
c. ich beneide diejenigen nicht, die tagtäglich Entscheidungen treffen müssen
Vertrauen ist sehr wichtig: können Sie Vertrauen gewinnen?
a. was ich denke, sage ich und was ich sage tue ich: man kann sich auf mich verlassen
b. ich versuche immer, ein Gleichgewicht zu finden; doch meist entscheide ich mich für den einfacheren Weg
c. ich gehe Unannehmlichkeiten aus dem Weg und kümmere mich meist um meine eigenen Sachen

Wie stark ist Ihr Wille?
a. wenn ich eine Entscheidung getroffen habe, hält mich nichts und niemand mehr auf
b. normalerweise schließe ich das ab, was ich angefangen habe - vorausgesetzt alles läuft so wie ich es mir vorgestellt habe
c. wenn ich in einer Sache zu viele Hürden überwinden muss, lass ich es bleiben.
… und ihre physische Kraft?
a. mich hält nichts auf – ich habe Energie für zwei
b. ich habe genug Energie für die meisten Dinge, die ich anpacke
c. meine Kraft geht mir meist früher aus als meinen Freunden


Ergebnis:
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5 Punkte für die Antwort "b"
3 Punkte für die Antwort "c"
Von 100 bis 75 Punkten:
Sie sind die geborene Unternehmerin und besitzen als solche alle notwendigen Eigenschaften für ein erfolgreiches Unternehmen. Viel Glück!
Von 75 bis 40 Punkten:
Suchen Sie sich einen Partner, der einige Ihrer Schwächen in Stärken umwandelt und dazu beiträgt, ein solides Unternehmen aufzubauen.
Weniger als 40 Punkte:
Eine Unternehmensgründung wäre für Sie nicht die richtige Entscheidung. Falls Sie jedoch trotzdem selbständig arbeiten möchten, versuchen Sie gemeinsam mit jemandem eine Tätigkeit zu übernehmen.