Die Arbeit

Der Begriff "Arbeit" nimmt für Männer und Frauen unterschiedliche Bedeutung an.

Für eine Frau umfasst die "Arbeit" einen weiten Bereich. Unter dem frauenspezifischen Gesichtspunkt berührt Arbeit diverse Aspekte des beruflichen und privaten Lebens: die Mutterschaft erschwert den Zugang und den Verbleib im Beruf; Karenzurlaub erschwert die Karriere; Arbeit kann nicht flexibel organisiert werden, darum wird der Einklang zwischen Arbeitszeit und Zeit zum Leben erschwert.

Wenn man versuchsweise einen neuen Gesichtspunkt ansetzen möchte, müsste man hervorheben, dass im Leben der Frauen nicht nur die entlohnte Arbeit (die produktive Arbeit für den Markt), sondern auch die nicht entlohnte Arbeit (Familienarbeit, Mutterschaft) einen wichtigen Stellenwert einnimmt. Dazu gehören eine Reihe von Aufgaben und Tätigkeiten, wie die

Betreuung von Familienangehörigen und die im sozialen Umfeld eminent wichtige Pflege der gesellschaftlichen Beziehungen, die für die Lebensqualität aller ausschlaggebend sind.

Entlohnte Arbeit

Im Unterschied zu anderen Erdteilen fehlt es in Europa nicht an Arbeit, es ist aber zunehmend schwieriger, eine feste Anstellung zu bekommen. Dies gilt vor allem für Frauen. Nur 4 von 10 europäischen Frauen sind erwerbstätig.
Durchschnittlich verdienen Frauen in Europa 10% weniger als Männer, in Italien 23,7%. Europaweit sind in Italien am wenigsten Frauen am Arbeitsmarkt beteiligt, besonders niedrig ist die Erwerbsquote der verheirateten Frauen.

Nicht entlohnte Arbeit

In den Industrieländern widmen Männer zirka 2/3 der Arbeitszeit entlohnten und 1/3 nicht entlohnten Tätigkeiten.
Bei den Frauen verhält es sich umgekehrt. Der Großteil der Arbeit der Frauen wird nicht entlohnt, wird auch nicht als Arbeit angesehen, ist wirtschaftlich bedeutungslos.
Fortpflanzung, Hausarbeit und Pflege der gesellschaftlichen Beziehungen sind zwar "gemeinnützige Tätigkeiten" und tragen wesentlich zum Erhalt des Menschengeschlechtes bei, werden aber als nicht "produktive" Tätigkeiten betrachtet.